Участие в организации и координации работ по охране труда в организации; Методическое сопровождение, формирование и внедрение инструкций, прочих документов; Контроль работы сотрудников организации в части соответствия требованиям охраны труда; Организация периодических медицинских обследований сотрудников; Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативнымитребованиями; Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.